Bitiy Pixel Блог

Яндекс Маркет сокращает 15% сотрудников и меняет структуру

Яндекс Маркет сокращает 15% сотрудников и меняет структуру

Яндекс Маркет объявил о структурной перестройке: под сокращение попадут около 15% команды, а освободившийся бюджет перенаправят на развитие ключевых направлений — улучшение условий для продавцов и внедрение ИИ в процесс покупок.

Что произошло

Яндекс Маркет официально подтвердил реорганизацию. Изменения затронут каждого седьмого сотрудника подразделения. Руководство обещает максимально задействовать механизм внутренних переводов — люди должны найти новые позиции внутри Яндекса, а не уйти на улицу.

Параллельно платформа избавляется от непрофильных проектов. Какие именно — не уточняется, но логика понятна: фокус на том, что приносит деньги и долю рынка прямо сейчас.

Важный нюанс: общий бюджет подразделения не уменьшается. Деньги перераспределяются внутри — от второстепенных задач к маркетингу для продавцов и скидочным механикам для покупателей. Плюс крупная ставка на ИИ: Маркет будет развивать сценарии покупок совместно с Алисой и командой транзакционного ИИ.

Это не первые кадровые потрясения на рынке маркетплейсов. Но показательно, что Маркет идёт на сокращения именно сейчас — в разгар конкурентной гонки с Wildberries и Ozon.

Что это значит для селлеров

На первый взгляд — ничего страшного. Кто за кулисами уходит, продавцов напрямую не касается. Но дьявол в деталях.

Плюсы, которые реально могут появиться

  • Больше денег на условия для продавцов. Маркет прямо говорит: маркетинговый бюджет частично уйдёт на улучшение работы с селлерами. Что конкретно — пока неизвестно, но это может означать субсидии на доставку, снижение комиссий по отдельным категориям или расширение инструментов продвижения.
  • ИИ в подборе и рекомендациях. Если Маркет всерьёз развивает ИИ-сценарии покупок через Алису, это потенциально увеличивает конверсию. Голосовые покупки, персонализированные рекомендации — звучит как трафик, который пока никто особо не монетизирует.
  • Фокус = предсказуемость. Платформа, которая занимается меньшим количеством вещей, как правило, работает стабильнее. Для продавца стабильность алгоритмов и службы поддержки важнее, чем количество фич.

Риски, о которых стоит подумать

  • Поддержка просядет. 15% сокращений — это реальные люди, в том числе те, кто отвечает на тикеты продавцов, разбирает споры, ведёт аккаунты. Переходный период почти всегда сопровождается замедлением обратной связи.
  • Непрофильные проекты — что это? Если под нож пойдут какие-то программы для продавцов, инструменты аналитики или направления по отдельным категориям — узнаем по факту, скорее всего, без предупреждения.
  • Турбулентность внутри команды. Когда в компании идут сокращения, мотивация оставшихся сотрудников временно падает. Это нормально и это проходит — но первые 2–3 месяца могут быть сложными в плане качества работы платформы.

Контекст: что происходит с долей рынка

Яндекс Маркет — третий игрок в российском e-commerce. По данным Data Insight, тройка лидеров выглядит так: Wildberries, Ozon, Маркет. Разрыв между первыми двумя и третьим — существенный. Реорганизация выглядит как попытка стать более эффективным конкурентом, а не просто крупным: меньше размазанности, больше концентрации на конкурентных преимуществах.

Для продавца это означает следующее: Маркет хочет быть привлекательнее для вас, чтобы переманить продавцов у конкурентов. Это хороший переговорный момент.

Что делать прямо сейчас

  1. Не паниковать и не уходить с платформы. Реорганизация — это внутреннее дело компании. Ваши магазины, товары и заказы продолжают работать в штатном режиме.
  2. Зафиксируйте текущие условия. Если у вас есть персональный менеджер или специальные условия по комиссии — уточните их актуальность. В переходные периоды контакты иногда меняются.
  3. Следите за объявлениями в личном кабинете. Изменения условий, запуск новых программ для продавцов или ликвидация старых — всё это появится в разделе новостей для партнёров. В ближайшие 2–3 месяца там будет интересно.
  4. Используйте момент для переговоров. Платформа в режиме «привлечь и удержать продавцов» — это ваше время торговаться за лучшие условия, участие в закрытых акциях, снижение логистических тарифов.
  5. Диверсифицируйте присутствие. Если Маркет — ваш единственный канал, самое время добавить второй. Не потому что Маркет рухнет — а потому что зависимость от одной платформы всегда риск, независимо от того, идут там сокращения или нет.

Реорганизация Яндекс Маркета — это сигнал о том, что платформа выбирает скорость и фокус вместо масштаба ради масштаба. Для продавцов это может обернуться как лучшими инструментами и условиями, так и временными сбоями в работе. Держите руку на пульсе — следующие несколько месяцев покажут, в какую сторону пойдёт маятник.

Нужны продающие карточки товаров?

Битый Пиксель — автоматическая инфографика для Wildberries и Ozon. Загрузите фото и получите результат за 60 секунд.

Попробовать бесплатно